衢州市汽车配件厂招聘-衢州市汽配城

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简略信息一览:
请问汽车配件公司招聘是不是骗人的吗,他要叫我交400体检费
1、多半是。本来规定不让收体检费,但是确实好多单位要让人自费去体检(都是自己去医院交钱体检)但是280太贵了,你把钱交给他,呵呵悬。不要相信哦。
2、你看招聘网站里,很多例如:工厂技工、搬运工、船员、大车司机等等这些。招聘的不是用人单位,而是中介,去了会让你交各种费用,都是骗人的。每年有超级多来大城市找工作的人上当受骗。
3、用人单位直接收取体检费,安排入职者进行体检的,体检费用由用人单位承担。这种情况下,用人单位直接收取体检费的行为时违法的。
4、你好,凡是体检费都是直接交给体检单位 的,如果中介要收取就是骗子来的,不要相信。
衢州龙鼎汽车零部件制造有限公司怎么样
公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面,衢州龙鼎汽车零部件制造有限公司拥有注册商标数量达到17个,专利信息达到39项。
浙江和浦电子科技有限公司位于浙江省衢州市东港三路,成立于2014-05-15,公司的主要经营范围是:汽车零部件及配件制造、电机制造、汽车零配件批发、汽车零配件零售、电子产品研发、汽车空调系统零部件生产等。
待遇方面:该公司会为员工缴纳五险一金,拥有带薪年假,各种节假日***等。
浙江汽车配件厂计件工资高吗
高。根据查询BOSS直聘显示,浙江汽车配件厂薪酬区间在8000元到10000元,而其地区中心员工的工资为7000元左右,相比之下,浙江汽车配件厂工资水平高。
汽车配件产计件工资还是很划算的如果你是真想多挣点,建议你选择计件,毕竟计件有弹性空间,计时可没有计时工资”:在大多数员工看来,计时薪酬,做多做少没有约束,企业的整体效率也低下,员工的积极性普遍低下。
计件的工资高还是计时工资高,这要看员工的技术能力、身体素质、主动性而定,一般来说技术能力高、身体素质好、主动性强的员工,计件工资比计时工资高。
其实计件计时都可以,没有高下之分。你可以先问清楚计件多少钱,生产一件产品耗时多少。再问计时多少钱,单位时间内生产多少件,然后对比一下综合计算哪种工资高,再决定。
高。根据查询BOSS直聘显示,工厂集体计件工资制度是流水线工作,满勤综合月薪在5000-8000元之间,相比同行业高。集体计件制度,通常适用生产车间,集体商量好做做多少工作量,平均分配,避免相互竞争。
因为计件工资的人很努力做事,定的价钱也高一点,所以计件工资比较高。计时的人没有那么努力做事。
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